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人才招聘
纳芯微秉承以人为本理念,打造员工与企业共同发展的事业平台。

社会

我们的员工

多元化员工构成,平等对待每一位员工。

纳芯微秉承以人为本理念,广纳贤才, 关爱员工,提供安全、舒心的工作环境,打造员工与企业共同发展的事业平台。

员工权益保障

纳芯微坚持以人为本,全力保障员工权益,营造良好的工作氛围。

员工活动

纳芯微在提供有竞争力薪酬及福利保障的同时,推出了一系列关怀员工的举措和活动,如下午茶活动、节假日插花活动等,以增强公司凝聚力。

  • 下午茶活动

  • 节假日插花活动

  • Citywalk环金鸡湖

  • 纳芯微十周年庆典活动

培训与职业发展

为确保员工有丰富的学习机会,公司组织丰富多元的学习活动。

  • 员工培训

    公司挖掘并培养内训师 ,邀请知识储备量大、经验积累丰富的同事做一定的知识萃取与分享,推动知识管理体系搭建,助力学习型组织搭建。

    员工培训
  • 员工发展路径及特色培训

    我们依据公司业务发展需求和员工本人的意愿,为员工定制适合其自身的职业发展路线,可分为专业技术专家路线、管理者路线以及横向轮岗路线。

    员工发展路径及特色培训

职业健康与安全

“生命高于一切”是纳芯微坚守的安全观。

我们通过健全安全生产制度体系、加大安全生产投入,进一步夯实安全生产基础,极力营造安全、健康的工作环境,维护每处工作环境的安全,尽力避免因任何危险因素导致或可能导致员工身体的伤害。

热心公益活动

纳芯微在企业快速发展、规模不断壮大的同时,也坚持履行企业社会责任。我们积极参与经营所在地的社区公益活动, 通过捐赠、助农等行为回馈社会,致力于促进企业与社区的和谐共融,实现企业与社区的共同发展。

  • 参与“99 公益日”捐赠活动

  • 助农活动-购买残疾果农的橙子

合作共创

纳芯微积极致力于与行业进行深度合作,推动模拟芯片领域的共同进步。

公司积极参与行业峰会、论坛等活动,与同行业专家和企业分享经验、探讨前沿技术,为整个行业提供有力支持。通过这些合作和参与,纳芯微不仅为自身技术的不断创新提供了机会,也助力行业在技术突破、标准制定和市场开拓等方面取得更大的成就,通过提高国内模拟芯片的自给率推动产业发展,为我国芯片产业的繁荣贡献力量。

品质管理

公司以“可靠、可信赖”的质量方针为根本,持续不断地改进产品和服务。

研发创新投入

纳芯微围绕客户系统应用,持续研发有竞争力的芯片产品,在信号链、传感器、电源与驱动、隔离与接口等多个领域构建了夯实的核心技术壁垒。同时,公司重视基础研发能力的建设,包括核心IP积累、功能安全开发能力、工艺开发能力和产品工程能力,形成纳芯微的研发基座。此外,公司鼓励创新,尤其是围绕客户应用的创新,致力于通过新产品、 新技术和新工艺,为客户提供更大的价值。

  • 研发体系流程
    研发体系流程

    纳芯微已建立完整的研发体系流程。

  • 专利申请
    专利申请

    截至2023年底,公司及子公司累计已获得知识产权项目共计197项。

  • 知识产权保护及培训
    知识产权保护及培训

    所有研发和相关人员在新项目立项过程中需主动对创新点评估并进行专利申请或者以技术秘密形式保护。

  • 创新工艺改进
    创新工艺改进

    我们不断加强技术产品研发和解决方案创新,相关解决方案可帮助客户在系统层面采用更加小巧、更高能效、更加环保的设计。

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